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    想到这。

    司金亮看向眼前的女孩……真的彻底服气了。

    他郑重地合上手中的资料：“明白了。”

    唐瑶点了点头，轻声道：“那辛苦你了，你们先看一下，我晚点会让黎小姐对你们项目组进行人员整合……而核心小组成员暂时由我，你，褚雨欣以及康鸣组成，你先告知其他工作人员这个消息，下午我们再开个碰头会。”

    “好。”

    唐瑶听到确切的答复，又急匆匆回到了自己的工位上。

    她很忙。

    而司金亮目送唐瑶离去后，立刻转身跟其他工作人员提起了这件事。

    大多数人对此都没什么意见。

    只有陆学海闻言意识到了什么，表情有些讪讪。

    然后。

    他特意找司金亮要来了唐瑶给的资料，看到上面那句‘定义核心体验为先’后。

    他确认了……这似乎就是自己导致的。

    “嗯？你怎么了？”

    司金亮看他表情有些古怪，问了一句。

    “没什么。”

    陆学海摇了摇头，没好意思说自己的白痴问题导致公司老板琢磨出了一套有针对性的开发模式。

    不过，看到唐瑶提出来的，适合Avalon现状的开发模式。

    他算是彻底确认了，这家公司……核心真的是那位年轻到有些过分的女孩。

    真是厉害啊……

    如此年轻，却又才华惊人。

    因为手底下的工作人员提了几个白痴问题，就立刻意识到开发过程中的问题，并快速提出了如此优秀的解决方案。

    陆学海突然有种预感，按照这个模式推进下去……游戏将会以惊人的速度成型！

    而现在她都能做到这一步了。

    那未来。

    这家公司到底能走到哪一步呢？

    总不会……能成为一线大厂吧？

    哈哈。

    应该……不可能吧？

    　　


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