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    廖亦凡想做和事佬，还没开口就被打断。

    “北欧最好的设计公司只有7个人左右，美国有20多个人，而中国平均有50人。洛文文三个组人数加起来在国内算少的，但在国际上已经属于超多标准。设计行业应该做小而美的公司，违背社会规律的后果是什么，你知道吗？”

    越小的公司竞争越激烈，完全不可能存在什么企业老油条，浑水摸鱼之辈，就是和洛文文一起打天下的顾言，每天下了班还要熬夜学习接触大量新鲜事物，将“灵感”奉为神明，不敢有一丝懈怠。

    可她看过江意的个人资料，每天忙着在社交平台营造精致繁荣，应该没有太多时间投入学习。

    “你去年就来洛文文实习，比夏阳和梁梅更早适应设计公司，可据我所知，至今你还没有一件设计作品投入市场。”

    “那是公司制度所限，客户定制的产品需要达到一定的设计年限和作品数量，我工作还不满一年，谁会买我的单？”

    “夏阳，你有自己的品牌吗？”

    突然被点名的夏阳愣住了，下意识想说没有。当然得说没有，合同制的设计公司最忌讳员工私下搞小动作，为外面的公司服务或者自己开小灶，这些都是行业禁忌。

    可对上徐清的目光，夏阳不敢说谎，勉强点了点头：“不过那已经是上学时候的事了，我有好多同学都自主创业，去陶溪川摆摊，我尝试过做自己的品牌，但是失败了。”

    “我看过你设计的蝶变图纸，有很明显被市场打磨过的痕迹，你聪明地把制造难度和审美标准降低，在美学和体验感上增强，非常符合蝶变的主题，而且，你脑洞很大，把成套茶器做成套娃的形式，很有意思。既然要做盲盒，一定不能是单一产品，我想推荐你的设计作品，作为主推产品一起投入市场。”

    “什么？！”

    众人瞪圆了眼珠子，还能这样？

    徐清看向顾言：“在洛文文，组长有这个权利吗？”

    “当然。”顾言说，“盲盒只是一种玩法，在组内会议里，我们从来不提倡一言堂。任何小组都可以越俎代庖，向上级汇报成果。江意，你们二组不是一向最擅长越级玩法吗？”

    江意知道她在含沙射影谁，辩驳道：“那是因为夏阳有实战经验，才能得到老大的破格提拔，我又没有创业过，按部就班跟老大学习不是设计师的常态吗？”

    可话又说回来了，常态既意味着普通，普通即意味着平庸。

    这才是设计师最大的禁忌。

    徐清问她：“你按部就班学习了一年，有一次尝试主动抓住机会吗？”

    “我……”

    顾言说：“如果老大一直没有采用你的方案，你应该反思问题出在哪里。相信不管是你个人，还是你老大，都不可能和制度有关。设计公司没有绝对的制度，尤其在洛文文，我之前也采用过实习生的方案。江意，你来了公司这么久，还不了解情况？”

    江意眼圈一红，泪珠子啪嗒啪嗒往下掉。她不由自主地望向廖亦凡，眼眶里蓄满了泪水，羞愧、不敢置信、怀疑和自我否定。

    真的是她无能吗？为什么凡哥从来没有采用过她的方案？

    如果说一个设计公司有七个人就够了，那么在洛文文，每个组最多三个人。现在不管二组还是三组，她都是多余的那一个了吗？

    顾言走过来拍她的背：“好了，今天大家聚在一起是为了迎接徐清，不是开批斗大会，刚才的话有点重，你不要放在心上。主要你这脾气太冲了，以后得改一改，别什么事都往前面冲，炮灰懂不懂？”

    夏阳跟着附和：“哎呀，这清酒度数太高了，我都有点晕了。”

    梁梅说：“大家今天高兴嘛，多喝了点。江意，没什么的，以后在三组我们一起努力，争取早日向夏阳看齐。”末了又看向徐清，“老大，我们还有机会的，对吗？”
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