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    “家人们请看！虽然A区的克苏鲁IP在精神威慑上表现优异，B区的机甲IP在单体作战中数据亮眼。但是！C区的菌毯流，在资源转化总值和可持续发展潜力上，以37%的巨大优势胜出！”

    “这说明了什么？”夏秋蝉的声音充满了激情，“这说明，一个优秀的员工，一个有归属感的团队，不应该只看外表，不应该只追求一时的强大！而应该着眼于公司的长远发展，将个人价值与公司的集体利益深度绑定！C区团队，用它们的行动，为我们所有员工，上了最生动的一课！”

    那一刻，C区的菌毯，仿佛感受到了这股意志，兴奋地蠕动了一下，吞噬小行星的速度又快了几分。

    【叮！任务【一个也不能少】超额完成！完成度3500%！】

    【检测到泰伦实习生事业部“企业归属感”指数飙升！它们已深刻理解并认同了“内卷创造价值”的核心企业文化！】

    【奖励【蜂巢意志HR管理模块】已发放！您现在可以向虫巢意志下达更复杂的指令，例如优化IP皮肤细节、调整生产线优先级等。】

    【多子多福系统日志：】

    【警告！宿主行为逻辑已将“企业文化”彻底污染！“人文关怀”被重新定义为“更高效的压榨手段”，“团队归属感”被量化为“对内卷的狂热程度”！】

    【判定完成！此行为模式……足以让最残酷的资本家流下感动的泪水，并尊称您为祖师爷！】

    夏秋蝉微笑着关闭了系统面板。

    而远处，一直沉默观看着这一切的孙悟空，缓缓握紧了手中的金属棒。

    他看着那些在“内卷”中狂欢的虫群，看着那些为虫群的杀戮效率而下注喝彩的观众，再看看那个站在塔顶，将一切都化为数据的男人。

    他那双火眼金睛，第一次没有看到妖魔鬼怪，而是看到了一张覆盖了整个宇宙的，无形的，由“价值”和“效率”编织而成的大网。

    这张网，比任何牢笼都更坚固。

    他知道，他该做点什么了。

    玉宇澄清万里埃！

    　　


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