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    介绍到这里，许振鸣才缓缓问话。他转动目光，从每一人的脸上扫过，好像要给大家打气加油一样。

    “许总…肯定没问题！”众人皆摇头，表示一定能拿下这种产品。

    这种时刻，孙超才恍然大悟：“哦…我现在才明白许总当初的苦心了。想当初，滚筒式电脑绣花机没有订单，他还是坚持要开发。原来是为了今天呐！不愧是老板，目光就是看得很远！”

    “许总搞滚筒式电脑绣花机，原来是为了大练兵呐！呵呵……”汪国友也是一样，嘴角含着笑在揣测着许振鸣当时的用意。

    而这些，都是他们这些强加给许振鸣的。想当初，许振鸣拿到了京师服装学院林教授的研发经费，自然要兑现诺言的。

    哪能考虑这么多？

    “诸位！我见大家这么有信心，今天就要成立电脑裁床项目小组。孙部长为项目组长，负责总体设计；汪厂长和张厂长为副组长，提供专业知识支持；cnc控制系统这方面，依旧是王工来担任！”

    这时候，许振鸣开始下达任务，就在这个小会议室立项，准备开发服装电脑裁床。

    这个小组当中，施凡、王志忠自动化控制系统技术团队的成员…等等，都是刚刚才毕业的大学生。从今天起，正式加入一鸣公司的研发队伍。

    “一个月后，也就是十月一日左右，我要见到试验用的原型机！”到了最后，许振鸣给孙超制定了最后期限。

    “是…许总！保证完成任务！”经过许振鸣一点拨，孙超也充满了信心。

    散会之后，许振鸣把技术部新来的大中专生们都召集来，召开了一个简短动员会。

    “诸位同事！在我们一鸣公司，你要愿意付出，就会得到公平晋升的机会！施凡大家都认识吧？”

    看了看一群青葱脸蛋的学生们，许振鸣微笑着问大家。

    众人皆点头。

    开玩笑？刚刚才来上班没几天，就老板看中的红人，大家谁不认识？

    “小施前几天领着六位同事，每天工作18个小时，提前一半的时间完成我下达的任务。所以，公司决定给他中级职称的待遇。而你们也是一样，都有机会的。”

    许振鸣给大家打气。

    “一鸣公司果然如传说中的一样，比较公平！”

    “我的技术不比施凡差！老板给我机会，我一定要把握住！”

    “呵呵…机会终于来了！”

    而听他这么一说，众人的脸上都露出激动的笑容。

    看了看众人的表情，许振鸣微笑着说道：

    “现在，公司决定给你们到工厂一线实习的机会，白天实习，晚上要完成你们的设计绘图任务！大家自愿参加，公司不强求。愿意实习的可以到施凡那里报名。过几日跟我一起去大型铆焊件制造基地里对接，下车间干活！”

    这种实习机制在国营企业里很流行，从学校毕业的大中专院校生，一般要实习一年的时间才能进机关工作。

    许振鸣没那么多时间来精心培养人才，只是准备让今年刚毕业的这帮学生们了解工厂的实际情况，不要理论脱离实际。

    说完这个决定，他就宣布散会了。
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